Hemşirelik günü üzerine

Ülkemizde birçok gün ve hafta kutlanır.

Dün de Dünya Hemşirelik Günü kutlandı.

Bende bugün bu konuyu yazmak ve özellikle Hemşireliğin ne anlama geldiğini, sorunlarının ne olduğunu yazacağım.

Bu yazı için elbette ki bir hemşire arkadaşımdan da destek aldım.

Hemşirelik; bireyin, ailenin, toplumun sağlığını korumak, yükseltmek, geliştirmek ve hastalık halinde iyileştirme amacına yönelik hizmetlerin; planlanması, örgütlenmesi, uygulanması, değerlendirilmesinden ve bu hizmetleri yerine getirecek kişilerin eğitiminden sorumlu, bilim ve sanattan oluşan bir sağlık disiplinidir. Hemşirelik mesleği son derece yüksek ahlaki bir anlayış ve davranış temeli üzerine kurulmuştur.

Hemşireliğin doğasında insana saygı ve insan haklarına değer verme vardır.

Hemşirelik hizmetleri birey, aile ve topluma yöneliktir. Hemşireler hizmetlerini birey, aile ve toplumla işbirliği içinde yürütürler.

Ancak ‘Sağlıkta Dönüşüm’ adıyla yürütülen politikalar, genelde sağlık çalışanlarını, özelliklede hemşireleri oldukça olumsuz yönde etkilemiştir. Bu durum mesleğin özerkliğini, bakım kalitesini olumsuz yönde etkilemekte, hemşireliğin sadece hekim istemlerini uygulayan bir meslek olarak algılanmasına neden olma durumuna getirmiştir.

Hemşirelik mesleğinde yaşanan sorunlar ve uygulamalarına baktığımız zaman; hemşirelerin bağımsız fonksiyonlarından olan bakım verme ve yardım etme işlevlerini yeterince yerine getirememesi, mesleki bilgi ve yeteneklerini etkin kullanamaması şeklinde yansımaktadır. Bunun sonucunda toplum kaliteli hemşirelik bakımı alamamakta, sağlık hedeflerine ulaşmada hemşirelik potansiyeli değerlendirilememektedir.

Türk Hemşireler Derneği, dün Ankara Ticaret Odası’nda(ATO) yaptığı basın açıklamasında da Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu’na çağrıda bulunarak Hemşirelerin sorunlarını net bir şekilde ortaya koydu.

Açıklama ise şu şekilde:

* 17Aralık 2014 tarihinde TBMM’ye sunulmuş olan hemşirelerin Ek Gösterge; Özel Hizmet Tazminatı; Sağlık Hizmetleri Tazminatı; Nöbet Ücretleri; Sağlık Personeli Mahrumiyet Yeri İkramiyesi; Yıllık İzin; Mesleki Gelişim İzni; Güvenli ve Sağlıklı Koşullarda Çalışma Hakkı; Sendikal Haklar ve Yürürlükten Kaldırılmasını Talep ettiğimiz Bazı Kanunlar Hakkında ki taleplerimize ne zaman cevap vereceksiniz?

* 24 Aralık 2014 günü sunduğumuz Fiili Hizmet Zammı talebimize ne zaman cevap vereceksiniz?

* Hemşirelik Kanunu ile güvence altına alınan Hemşire unvanını neden korumuyorsunuz?

* hemşirelik uygulamasının kapsamını güvence altına alan Hemşirelik Yönetmeliği’ni neden uygulamıyorsunuz? Yaptığınız başka düzenlemelerde Hemşirelik Yönetmeliğini neden hiçe sayıyorsunuz?

* Bizi neden taşeron çalışmaya zorluyor, güvencesiz çalışma koşullarına mahkum ediyorsunuz?

* Neden bize diğer Sağlık Personeli, yardımcı Sağlık Personeli, hekim dışı Sağlık Personeli demekten vaz geçmiyorsunuz?

* Tüm sağlık çalışanlarına sağlık personeli demeyi, yeri geldiğinde her birinin yasa ya da yönetmeliklerle koruma altına alınmış unvanlarını kullanmayı neden istemiyorsunuz?

Bu sorular, şiddete maruz bırakılmakta olduğumuzun ifadesi değil midir?

Bunlara cevap vermek gerekmez mi?

Sağlık Bakanlığı ve 7 Haziran’dan sonra iktidar olacak siyasi parti ya da partiler Hemşireler Derneği’nin bu çağrısına kulak verir.

Dünya Hemşireler Günü kutlu olsun…