DÜŞ-ünü-YORUM

İşte fark burada

Beş yıldızlı otel, Genel Müdür aranıyor, ilanı vermişti.

 

300’den fazla CV geldi.

 

Grubun insan kaynakları koordinatörü hepsini tek tek okudu, inceledi.

 

Tamamı neredeyse aynı idi…

 

Sanki bir kişi bir CV şablonundan sadece isimleri ve diğer kimlik bilgilerini değiştirmiş, geri kalan bütün bilgileri olduğu gibi bırakmış ve hepsini tek elden şirkete yollamıştı.

 

Sonlara doğru bir tanesini okumaya başladı ve bitirdiğinde kahkahalarla gülmeye başladı.

 

Hayatında böyle tuhaf bir cv okuduğunu hatırlamadığını itiraf etti.

 

Önceki okuduklarını dosyaya kaldırdı, geri kalanları okumaya bile gerek görmeden asistanına iletti, hepsini aramasını ve teşekkür etmesini rica etti. En son okuduğu cv’nin sahibini ertesi gün hemen davet etmesini istedi. Ofisinden keyifle çıktı.

 

Yüzünde hınzır ve bir o kadar da aradığını bulanlara özgü bir gülümseme vardı.

 

Sekreter bu finale neden olan cv’yi merak etmişti. Aldı ve okudu. Aday cv’sinin yanına bir de referans mektubu eklemişti. Önce C’ye baktı.

 

İlk birkaç cümlede şok oldu.

 

“Sayın Yetkili”

 

“Eğer bugüne kadar işleriniz hep güzel gitmiş ise ve siz heyecan arayışında iseniz…”

 

“Adrenalin gereksiniminiz had safhada ise… Gül gibi çalışmakta olan otelinizi bir yıl sonra uçurumun kenarından zor bela kurtarmanın korkunç ‘hazzını’ yaşamak isterseniz…”

 

“Beni en azından bir yıl için otelinize genel müdür olarak işe alın.”

 

“Size bir yılın sonunda beni elinizde silahla kovalamak için korkunç bir istek duyacağınızı, tekme tokat dövmek için deli olacağınızı garanti ederim”.

 

“Otelinizi bir yıl içinde sizin bile tanımakta zorlanacağınız kadar karman çorman yapacağıma inanın.”

 

Bir de referans mektubu eklenmişti cv’ye…

 

Tuhaf bir adresten ve tuhaf bir isimden geliyordu…

 

“ Aloooooo! Hemşerim”

 

“ Aga benim son kararım bu vatandaştır. Yani bu mektuba ekli olan iş müracaatının sahibi olan çakal”

 

“ Bir yıl içinde otelinin bütün dünyada tanınmasını istiyorsan bu bitirimi işe al. Oteline Genel Müdür yap.”

 

“ Bir yılın sonunda otelin yalan, dolan, ahlaksızlık, kötü hizmet, kirlilikte zirveye çıkar. bütün Dünya’ya reklam olur. Hem ne demişler, reklamın iyisi kötüsü olmaz.”

 

“ Bu bitirim ile biz mahpus damında 3 yıl birlikte yaşadık. İyi ki yaşadık. O bizim için hayatımızdaki en değerli şeydir. Bize bugüne kadar yaptığımız bütün hataları anlatan o dur. Hap işinde, kokainde, kubar esrar olayında ufkumuzu açtı kerata.”

 

“ Abi, bir kere oteline gelen bütün yabancı kadınlar içinde ne kadar doyumsuz var ise alayını beklediklerine doyuracak kapasiteye sahiptir. Bunu garanti ederim.”

 

“ Heyecan mı istiyorsun? Arada bir geceleri kabus görmeyi mi özledin? İşte doğru isim. Bu çakalı al işe, önümüzdeki bir yıl boyunca her gecen kabus ile dolsun”

 

“ Ahlaki boyut senin için önemli mi? İşte buyur! Bu bitirim tam sana göre. Sadece bir yaz sezonunda onlarca güzel kadın bu çakalın ahlaki çerçevesinin içine girebilir...”

 

Ertesi gün bu ‘tuhaf’ aday geldi. Düzgün bir fizik… Son derece uyumlu ve kaliteli bir giyim tarzı… Yürüyüş, beden dili hep olumlu mesajlar veriyor…

 

Ses tonu, konuşma tarzı ‘ben iyi bir profesyonelim’ diyor…

 

Görüşmenin resmi boyutu 15 dakikada bitti… Aday işe alınmıştı.

 

“ Bu mektup ve bu tarz bir giriş de nereden çıktı Allahaşkına?”

 

“ Başka türlü 300 kadar cv arasında fark edilme şansım yoktu ki?”

 

Farklı olmak ve risk almak…

 

Olay budur…

 

Not: Aman bu yazıdan etkilenip de benzer bir iş başvurusu yapmayın hemen. Her yerde ve her durumda sökmez, bir de dayak yersiniz.

Yayın Tarihi
11.04.2012
Bu makale 10873 kişi tarafından okunmuştur.
Bu Haber İçin Yorum Yapın
NOT: E-Mail adresiniz web sitemiz üzerinde yayınlanmayacaktır.
CAPTCHA Image
Kayıtlı Yorumlar
Tebrikler üstadım. Tam bizlik bir yazı.

Yrd.Doç. Dr. İbrahim Baykan 13.04.2012

çok zeki bir düşünce

v.sari 11.04.2012

Sn. Gürkan, Paylaşımız için çok teşekkür ederim. Önemli olan ayrıcalık yaratmak... Saygılarımla... Haluk Süngü

Haluk Süngü 11.04.2012

Yazara Ait Diğer Makaleler

Çerez Kullanımı

Kullandığımız çerezler hakkında bilgi almak ve haklarınızı öğrenmek için Çerez Politikamıza bakabilirsiniz.

Daha Fazla

Arama Yap!